Профсоюз

В Министерстве юстиции Республики Беларусь зарегистрирован Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки в редакции 2023 года.

Скачать  Устав можно здесь.

Цель, задачи профсоюза работников  образования и науки:

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Наши задачи:

• Содействовать созданию здоровых и безопасных условий труда всех членов коллектива;
• Обеспечивать защиту прав каждого члена профсоюза на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные права и интересы членов коллектива.

 Наши планы на будущее:

• Продолжать  отстаивать интересы и права сотрудников перед работодателем;
• Давать членам профсоюза разъяснения и консультации по интересующим их вопросам;
• Использовать новые формы культурно-массовой и спортивной работы;
• Информировать сотрудников о возможностях оздоровления и отдыха их самих и их детей;
• Активно размещать материалы о деятельности первичной профсоюзной организации на сайте нашего учреждения.

Председатель профкома 

Котович Светлана Ивановна - воспитатель дошкольного образования

Заместитель председателя профкома 

Мищихина Наталья Николаевна – учитель-дефектолог

Ответственный за культурно - массовую деятельность 

Корженевская Ирина Владимировна – музыкальный руководитель

Работа с общественностью 

Любецкая Вероника  Витальевна - воспитатель дошкольного образования 

Социально-экономическая деятельность 

Лапаник Марина Анатольевна - педагог психолог

Работа с ветеранами и молодёжью 

Дуболеко Марина Викторовна - воспитатель дошкольного образования 

Секретарь 

Снетко Кристина Сергеевна - воспитатель дошкольного образования 

Состав ревизионной комиссии

Председатель ревизионной комиссии

Делова Яна Михайловна -  педагог социальный

Члены ревизионной комиссии

Василевич Ирина Степановна – помощник воспитателя

Шишкина Наталья Валерьевна – помощник воспитателя

Общественный контроль по охране труда

Общественный инспектор по охране труда 

Лешкевич Наталья Владимировна  - воспитатель дошкольного образования

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи члену первичной профсоюзной организации

государственного учреждения образования

« Детский сад №19 г. Слуцка»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи члену отраслевого профсоюза первичной профсоюзной организации (далее – ППО) государственного учреждения образования « Детский сад №19 г. Слуцка».

2. Источником оказания материальной помощи являются денежные средства из профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации в размере, предусмотренном сметой доходов и расходов ППО.

3. Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет.

4. Средства фонда помощи используются на оказание материальной помощи членам профсоюза в следующих случаях:

• вследствие стихийных и экологических бедствий, несчастных случаях в семье (решение принимается персонально по каждому случаю), производственная травма (по степени тяжести) – 3 БВ;
• смерть членов профсоюза – 7 БВ;
• близких родственников (муж, жена, дети) – 3 БВ;
• продолжительной болезни (свыше 30-ти дней) – 3 БВ;
• в связи с хирургическим вмешательством – 3 БВ;
• рождение детей (3-го и более) – 3 БВ;
• в связи с достижением членом профсоюза общеустановленного пенсионного возраста – до 5 БВ;
• частичная компенсация стоимости путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения («Белпрофсоюзкурорт»)   за свой счет – 3 БВ, частичная компенсация стоимости летнего оздоровления детей производится в зависимости от стоимости родительской доплаты за путевку.

Глава 2. Порядок формирования и учета средств фонда помощи.

5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов в размере 20 и более процентов денежных средств, поступивших на финансирование деятельности первичной профсоюзной организации;

6. Учет поступления и расходования денежных средств фонда помощи ведет бухгалтер районной профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются в разделе 3 в статье «Целевые мероприятия».

Глава 3. Порядок использования средств фонда помощи,

контроль за их использованием

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 6 настоящего положения, на основании:

- письменного обращения (заявления) члена профсоюза или члена его семьи;

- выписки из протокола заседания профсоюзного комитета;

- документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.

9. Выплата материальной помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета (собрания) ППО.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо справка из учреждения за подписью руководителя, заверенная печатью, подтверждающая болезнь члена профсоюза;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

при рождении третьего (и более) ребенка - копия свидетельства о рождении ребенка, справка о составе семьи;

в связи с достижением членом профсоюза общеустановленного пенсионного возраста – выписка из протокола с указанием стажа работы в отрасли, копия свидетельства о рождении (либо копия соответствующих страниц паспорта);

частичная компенсация стоимости путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке, документы по оплате;

для детских оздоровительных лагерей - квитанция об уплате;

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. На протяжении календарного года члену профсоюза материальная помощь оказывается один раз. При повторном обращении материальная помощь оказывается при наличии финансовых средств на счету ППО по решению профсоюзного комитета с учетом наступивших обстоятельств.

13. Остаток средств фонда помощи на конец финансового года направляется на расходы фонда помощи в следующем финансовом году и отражается в балансе профсоюзной организации.

14. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда   помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.

Настоящее Положение вступает в силу с «22» февраля 2021 года.

• Федерация профсоюзов Беларуси 

• Белорусский профессиональный союз работников образования и науки